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L’analyse de données n’a de valeur que si elle débouche sur des changements durables.
C’est pourquoi notre méthode repose sur trois piliers :

  1. L’humain avant tout : la donnée sert à comprendre, pas à juger.

  2. La pédagogie : chaque entretien téléphonique est une micro-formation personnalisée.

  3. La cohérence opérationnelle : le suivi s’intègre à votre rythme d’exploitation, sans alourdir la charge de travail.

Notre philosophie

Bureau de travail

Objectifs de la démarche

  • Mettre en place un suivi hebdomadaire simple et structuré des performances de conduite.

  • Identifier rapidement les conducteurs à accompagner.

  • Fournir au transporteur un tableau de bord clair et actionnable.

  • Assurer un coaching à distance personnalisé et mesurable.

  • Générer un retour sur investissement concret : baisse de la consommation, réduction du ralenti, amélioration des comportements de conduite.

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